Assistentin mit Fokus Marketing, 40% - 100%

Die GLSO Finanz AG mit Sitz in Küsnacht bietet seit 1981 vermögenden Privatkunden und institutionellen Kunden klassische Vermögensverwaltung und -beratung an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Assistentin mit Fokus Marketing, 40% - 100%

Aufgabenbereiche:

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten, inklusive Telefonbetreuung, Bearbeitung allgemeiner E-Mail-Korrespondenz und Terminverwaltung.
• Unterstützung im Bereich Kundenbetreuung und Portfoliomanagement: Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen, Vorbereitung von Präsentationsunterlagen, Mitarbeit bei Publikationen etc.
• Verantwortung für Marketingaktivitäten, insbesondere die Weiterentwicklung und Erstellung von Marketingmaterialien, Pflege und Ausbau der Social-Media-Präsenz, redaktionelle Betreuung der Webseite.

Anforderungsprofil:

• Mindestanforderung ist eine kaufmännische Grundausbildung und/oder Matura; ein laufendes oder abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar) ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilsicher, fehlerfrei) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Französisch).
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Word
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Alter: ca. 20 bis 40 Jahre

Wenn Sie eine offene Persönlichkeit sind, welche auf der Suche nach einem flexiblen und familiären Arbeitsumfeld ist, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Stelle
• Freundliches, aufgeschlossenes Team
• Flexibilität bei der Ausgestaltung des Arbeitspensums z.B. bei Studierenden
• Jobsharing (zwei Bewerberinnen können sich gemeinsam auf die Stelle bewerben und sich die Aufgaben teilen)
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Entschädigung