HR-Leiter/in (60-100%)

Ihre Aufgaben

• HR-Leitung für das Gesamtunternehmen
• Führung von drei HR-Sachbearbeitern (eine Person an jedem Standort)
• Mitverantwortung sowie Durchführung der gesamten Personaladministration
• Rekrutierung von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen
• Erfassen von Personaleintritten und -austritten
• Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Weiterbildungsvereinbarungen
• Führen von Probezeit- und Mitarbeitergesprächen
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Redaktion und Weiterentwicklung von Reglementen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachfrau/-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung)
• Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten arbeitsrechtlichen Themen
• Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in HR-Tools (Infoniqa ONE 200 (vormals Sage 200) von Vorteil; GFOS von Vorteil)
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem pragmatischen Ansatz
• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Anwaltskanzlei
• Möglichkeit die HR-Abteilung weiterzuentwickeln
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten an einem sehr gut erschlossenen Arbeitsort in Küsnacht-Zürich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Wenger Plattner
Daniel Gabrieli
Partner
Telefonnummer : +41 43 222 38 00