Senior Controller (m/w/d)

Sie sehen in Zahlen nicht nur Ergebnisse, sondern Entscheidungen, erkennen Muster, wo andere Reports lesen, und wissen bereits, was als Nächstes kommt, während andere noch am Erklären sind? Genau solche Menschen suchen wir! Als 

Senior Controller (m/w/d)

im 100%-Pensum sind Sie bei uns nicht im Hintergrund tätig. Sie agieren mittendrin, wenn es um Richtungsweisungen, Prioritäten und Entscheidungen geht.

Sie ergänzen das Team in einer unserer Gruppengesellschaften im Raum Zug-Luzern-Bern und

• machen aus Zahlen klare Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat;
• erkennen frühzeitig, wo Projekte vom Kurs abweichen, und zeigen, was zu tun ist;
• entwickeln unser Controlling auf Gruppenebene weiter – strukturiert, modern und wirksam;
• steuern Budget- und Forecast-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg;
• sind kritischer Sparringspartner für den CFO sowie die Geschäftsleitung und bringen Ihre Sicht wie auch Erfahrung aktiv ein;
• arbeiten an strategischen Themen wie Investitionen oder Digitalisierung und erstellen Szenarioanalysen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Sie erhalten eine Rolle mit echtem Einfluss auf Entscheidungen und die Unternehmensentwicklung;
• Sie arbeiten direkt mit dem CFO und der Geschäftsleitung zusammen und sind so nahe am bereichsübergreifenden Geschehen;
• Sie handeln mit einem grossen Gestaltungsraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Controllings;
• Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen;
• Sie geniessen fünf Wochen Ferien, faire Sozialleistungen und zusätzliche Brückentage dank Vorholzeit;
• Sie sind Teil eines motivierten Teams mit echter DU-Kultur.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Controlling/Betriebswirtschaft;
• Ausgewiesene Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Projekt- oder Industrieumfeld;
• Analytisches Denkvermögen mit Freude daran, Zusammenhänge sichtbar zu machen;
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten;
• Geschickter, effizienter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools;
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne entgegen und bearbeiten diese selbstverständlich sehr diskret. Weitere Informationen erhalten Sie bei einem Telefongespräch mit Pascal Imfeld. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!