HR-Verantwortliche·r zu 50 %

Die Stiftung St-Justin hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Zugang zu Bildung zu demokratisieren, indem sie Stipendien an verdiente Studierende aus dem Globalen Süden vergibt. Sie verwaltet 5 Studentenheime in der Schweiz. Am Vorabend ihres 100-jährigen Bestehens im Jahr 2027 befindet sich St-Justin im Wachstum. Werden Sie Teil unseres überschaubaren, sinnstiftenden und weltoffenen Teams in einer grünen Umgebung von 17'000 m2 im Stadtzentrum von Freiburg. Wir schreiben folgende Stelle aus:

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Sie stellen die Betreuung und Entwicklung der Human Resources der Stiftung in einem standortübergreifenden und interkulturellen Umfeld sicher.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Betreuung des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden
• Steuerung der Rekrutierungsprozesse
• Erstellung und Überwachung von Arbeitsverträgen
• Administrative HR-Betreuung (Absenzen, Lohnwesen in Koordination, Sozialversicherungen)
• Beratung der Linienverantwortlichen in HR-FragenEntwicklung von HR-Praktiken, die auf die Grösse und die Werte der Stiftung abgestimmt sind
• Sicherstellung der Konformität mit dem Schweizer Arbeitsrecht

Ihr Profil

• Ausbildung im Personalwesen oder als gleichwertig anerkannter Titel
• Fundierte Erfahrung in einer HR-Funktion
• Fliessendes Französisch und Deutsch (evtl. Englisch) von Vorteil
• Gute Kenntnisse des Schweizer Rechtsrahmens
• Diskretion und Organisationssinn
• Interesse an interkulturellen Realitäten

Wir bieten

• Ein aussergewöhnliches und sinnstiftendes Umfeld
• Ein den Verantwortlichkeiten entsprechendes Gehalt
• Grosse Autonomie bei der Führung der Dossiers

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August an job(at)justinus.ch. Ihr Dossier sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Diplome und Arbeitszeugnisse in einem einzigen PDF enthalten. Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter job(at)justinus.ch.