Geschäftsführung (80% bis 100%)

Die stiftungNETZ ist eine schweizweit grosse, regional verankerte Anbieterin von Heilpädagogischer Früherziehung und Logopädie im Frühbereich. Wir beraten und begleiten Kinder und Familien individuell, persönlich und mit hoher Fachkompetenz. Rund 100 Mitarbeitende sind an sieben Standorten in Aarau, Neuenhof, Reinach, Rheinfelden, Staufen, Windisch und Zofingen tätig (www.stiftungnetz.ch).

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine neue

Geschäftsführung (80 bis 100%)

Ihre Funktion:

Sie steuern gemeinsam mit der Kaufmännischen Leitung und der erweiterten Geschäftsleitung (Zweigstellenleitungen) die etablierte und funktionierende Institution menschen- und zukunftsorientiert entlang professioneller Grundsätze.

Sie sorgen für Klarheit in internen Abläufen und Zuständigkeiten; Sie gestalten und prägen strategische, unternehmerische wie pädagogische Vorhaben umsichtig; Sie entwickeln die Kultur sowie das Team im Dialog und mit Augenmass weiter und Sie gewährleisten ein der Institution angemessenes Qualitätsmanagement.

Sie führen ein wertschätzendes, kollegiales und intrinsisch motiviertes Team, das seine Aufgaben in hohem Mass als sinnstiftend empfindet. Sie nützen kooperative Gestaltungsspielräume und pflegen einen direkten Austausch mit den Zweigstellenleitungen.

Im Zusammenspiel mit dem Stiftungsrat sowie externen Gremien und Verwaltungen sorgen Sie für produktive und zukunftsweisende Rahmenbedingungen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine pädagogische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau sowie über profunde Erfahrungen in der Führung von Menschen, Projekten und Organisationen.

Sie waren langjährig in sozial tätigen Organisationen sowie anforderungsreichen Führungsfunktionen unterwegs und kennen insgesamt die kulturellen Erwartungen der Mitarbeitenden und die Bedürfnisse der Kundschaft.

Sie haben ein zeitgemässes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit verinnerlicht und diesbezüglich ein breites und erprobtes Handlungsrepertoire erworben; Sie übernehmen gerne, kompetent, klar und präsent die Führung.

Sie beherrschen strategisches Management und agieren in der Umsetzung von Projekten zupackend, strukturiert, ausdauernd und kooperativ.

In der Begegnung mit Behörden und Gremien handeln Sie routiniert, verlässlich, unkompliziert und verhandlungssicher.

Sie gestalten die Fülle Ihrer Aufgaben flexibel, verantwortungsbewusst und bestens organisiert; Sie sind zudem mobil (Führerschein und Privatwagen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an die Kaufmännische Leiterin und HR-Verantwortliche, Caroline Mennet.