Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100 %) - Spitex & Live-In Betreuung

Care21
Zürich
NOUVEAU
  • 26.03.2026
  • 60 - 100%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100 %) - Spitex & Live-In Betreuung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Qualität der Pflege mitprägen und dabei flexibel arbeiten? Für den Ausbau unseres ambulanten und Live-In Betreuungsbereichs suchen wir eine engagierte, fachlich versierte Pflegefachperson. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bedarfsabklärung, Pflegeplanung und fachliche Begleitung unseres Teams und tragen dazu bei, unseren Klient:innen eine sichere, nachhaltige und entlastende Versorgung zu bieten.
Ihre Aufgaben
  • Haushaltsführung und Mahlzeitenzubereitung
  • Tagesstrukturierung und Alltagsbegleitung
  • Unterstützung bei der Grundpflege nach individuellem Bedarf
  • Durchführung von Bedarfsabklärungen (interRAI-HC)
  • Erstellung und Evaluation der Pflegeplanung
  • Fachliche Anleitung der Live-In Pflegekräfte
  • Qualitätssicherung und Kontrolle der Pflegedokumentation
  • Einführung neuer Mitarbeitender in Prozesse und Software
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Krankenkassen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen
Unsere Anforderungen
  • Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vollzeitpensum nach Diplomabschluss
  • Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich (oder Bereitschaft zur Beantragung)
  • interRAI-HC-Zertifizierung oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Erfahrung im ambulanten Pflegebereich (Spitex)
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation
  • Führerausweis Kategorie B
Ihre Perspektiven
  • Pensum 60-100 %, Stellenantritt nach Vereinbarung
  • Einsatzgebiet: Winterthur & Zürcher Weinland
  • Homeoffice-Möglichkeit mit 1-2 Präsenztagen pro Woche, mehr Präsenz während der Einarbeitung
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse
  • Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektive
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen