Bereichsleiter Finanzen, Administration und ICT (w/m/x) - Responsable Finances, Administration et ICT (h/f/x)

Nous accompagnons des adultes présentant des déficiences cognitives ou des handicaps multiples au sein de sept groupes de vie. Notre objectif est clair : favoriser la participation, renforcer l’autodétermination et offrir une réelle qualité de vie.

Notre action s’appuie sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur une approche socio-éducative moderne centrée sur la personne.

En tant que membre de la direction, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de votre domaine et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction.

Vous évoluez à l’interface entre chiffres, personnes et développement.

• Responsabilité globale de la planification financière, du budget, des comptes annuels et du controlling
• Garantie d’une facturation correcte vis-à-vis du canton et des parties prenantes concernées
• Participation active à des projets stratégiques transversaux (notamment financement subjectif, mise en place d’une structure Spitex interne)
• Encadrement et développement d’une petite équipe (administration et RH)
• Responsabilité du bon fonctionnement et du développement de l’ICT en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Participation à la commission de construction et au projet de développement « PTA-Village »
• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes

• Diplôme d’une haute école (HES/Université) en économie d’entreprise, management social ou formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience en management, idéalement dans une organisation sociale ou parapublique
• Solides connaissances en finances et controlling
• Expérience confirmée en gestion de projets
• Connaissances du système suisse de financement et des assurances sociales, un atout      
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
• Excellentes compétences sociales et de communication, capacité à aborder les sujets complexes de manière constructive
• Intérêt pour les processus de changement et le travail interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins B2–C1, un atout) 

• Une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre
• Une participation directe au développement stratégique de l’institution
• Une équipe de direction engagée et collaborative
• Des circuits décisionnels courts et des valeurs claires
• Une organisation du travail flexible dans le cadre du taux d’activité

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – par voie électronique 

Avant la conclusion du contrat, nous vous demanderons de fournir un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du registre des condamnations.

Pour tout renseignement complémentaire : M. Mark Widmer, directeur Tél. 032 752 40 00 (centrale)

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Sie möchten nicht nur führen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen und gleichzeitig einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten?

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzen, Administration und ICT – und prägen als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution in einer spannenden Transformationsphase.

Wir begleiten erwachsene Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen in sieben Wohngruppen. Unser Anspruch ist klar: Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung stärken und Lebensqualität schaffen.

Unsere Arbeit basiert auf der UNO-Behindertenrechtskonvention und einem modernen agogischen Ansatz, der den Menschen konsequent ins Zentrum stellt.

Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für Ihren Bereich und arbeiten eng mit den weiteren Miglieder der Gsl zusammen

Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Zahlen, Menschen und Entwicklung.

• Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Jahresrechnung und Controlling
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung gegenüber dem Kanton und relevanten Anspruchsgruppen
• Aktive Mitgestaltung übergeordneten strategischer Projekte (u. a. Subjektfinanzierung, Aufbau einer internen Spitex-Struktur)
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (Administration und HR)
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der ICT in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Mitarbeit in der Baukommission und Mitwirkung am Entwicklungsprojekt «PTA-Village»
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen anspruchsgruppen

• Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen oder öffentlich geprägten Organisation
• Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Controllingprozessen
• Erfahrung und Sicherheit in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement)
• Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen und dem schweizerischen Finanzierungssystem von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen konstruktiv zu führen
• Freude an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2–C1 von Vorteil)

• Eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Mitwirkung an der strategischen Entwicklung der Institution
• Ein engagiertes, kollegiales Geschäftsleitungsteam
• Kurze Entscheidungswege und eine klare Wertehaltung
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Pensums

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – digital

Vor Vertragsabschluss bitten wir Sie um einen aktuellen Strafregister- sowie Sonderprivatauszug.

Weitere Auskünfte erteilt:

Herr Mark Widmer, Institutionsleiter

Tel. 032 752 40 00 (Zentrale)

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Vous souhaitez non seulement diriger, mais aussi façonner et faire évoluer ? Assumer des responsabilités tout en contribuant concrètement à la société ?

Dans cette fonction clé, vous assumez la responsabilité globale des domaines finances, administration et ICT – et participez activement, en tant que membre de la direction, au développement de notre institution dans une phase de transformation stimulante.

Nous accompagnons des adultes présentant des déficiences cognitives ou des handicaps multiples au sein de sept groupes de vie. Notre objectif est clair : favoriser la participation, renforcer l’autodétermination et offrir une réelle qualité de vie.

Notre action s’appuie sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées ainsi que sur une approche socio-éducative moderne centrée sur la personne.

En tant que membre de la direction, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de votre domaine et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de la direction.

Vous évoluez à l’interface entre chiffres, personnes et développement.

• Responsabilité globale de la planification financière, du budget, des comptes annuels et du controlling
• Garantie d’une facturation correcte vis-à-vis du canton et des parties prenantes concernées
• Participation active à des projets stratégiques transversaux (notamment financement subjectif, mise en place d’une structure Spitex interne)
• Encadrement et développement d’une petite équipe (administration et RH)
• Responsabilité du bon fonctionnement et du développement de l’ICT en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Participation à la commission de construction et au projet de développement « PTA-Village »
• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes



• Diplôme d’une haute école (HES/Université) en économie d’entreprise, management social ou formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience en management, idéalement dans une organisation sociale ou parapublique
• Solides connaissances en finances et controlling
• Expérience confirmée en gestion de projets
• Connaissances du système suisse de financement et des assurances sociales, un atout      
• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions
• Excellentes compétences sociales et de communication, capacité à aborder les sujets complexes de manière constructive
• Intérêt pour les processus de changement et le travail interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins B2–C1, un atout) 



• Une fonction de direction porteuse de sens avec une grande marge de manœuvre
• Une participation directe au développement stratégique de l’institution
• Une équipe de direction engagée et collaborative
• Des circuits décisionnels courts et des valeurs claires
• Une organisation du travail flexible dans le cadre du taux d’activité

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature – par voie électronique 

Avant la conclusion du contrat, nous vous demanderons de fournir un extrait récent du casier judiciaire ainsi qu’un extrait spécial du registre des condamnations.

Pour tout renseignement complémentaire : M. Mark Widmer, directeur Tél. 032 752 40 00 (centrale)