Mitarbeiter/in Zentrales Patientenmanagement (ZPM) 60-80%

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Klinik für Kardiologie

Ihre Aufgaben und Perspektiven

Terminplanung und Koordination invasiver Eingriffe der Interventionellen Kardiologie sowie der Rhythmologie (stationär und tagesstationär)
Ansprechpartner/in für zuweisende und interne Ärztinnen und Ärzte, Dienstärztinnen und -Ärzte, Patientinnen und Patienten, Bettendisposition, Bereichsleiterinnen und Bereichsleiter sowie Kostenträger
Verantwortungsvolle und selbständige Planung der Interventionen, der Ärztinnen und Ärzte sowie der Betten auf Abteilungsebene unter Berücksichtigung der Kapazität sowie Gewährleistung der Transparenz in den Dispositionstools
Bewältigung von Engpässen in Absprache mit den Bereichsverantwortlichen (Priorisierung und Anpassungen)
Aktive Mitgestaltung in einem stabilen Team innerhalb eines dynamischen Betriebs

Was Sie für diese Stelle mitbringen

Medizinische Grundausbildung oder kaufmännische Weiterbildung mit Erfahrung im Spitalsekretariat, Patientendisposition oder Administration im Spitalwesen
Ausgeprägtes Organisationstalent, Verständnis für komplexe Abläufe und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit
Teamfähigkeit, Zielorientierung und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit KISIM und sicherer Umgang mit elektronischen Arbeitsinstrumenten

Unser Angebot an Sie

Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst
Abwechslungsreiche und äusserst spannende Tätigkeit in einem interprofessionellen Arbeitsumfeld
Stabiles und engagiertes Team
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Vergünstigungen, Mobilität, Gesundheitsförderung, Familie und Job

Ihre Bewerbung

Eintritt nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Christina Zellweger, Fachverantwortliche Zentrales Patientenmanagement stationär, Telefon +41 71 494 10 69
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Forster, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 67 27