Human Resources Generalist*in 80 % (w/m/d)

Inotec ist ein mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, innovative und kundenorientierte Lösungen im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung zu liefern. 

Wir haben 3 Standorte und decken damit die ganze Schweiz ab: Hauptsitz in Uster (Zürich) sowie Niederlassungen in Muttenz (BL) und Camorino (TI). 

Seit der Gründung des Unternehmens arbeiten wir an der Umsetzung praxisgerechter Ideen und Visionen zum Thema Sicherheit von Menschen. Unsere Entwicklungsschwerpunkt begann mit statischer Notbeleuchtung und hat sich durch innovative Technologien wie die Joker-Technologie und BUS-Systeme zu neuen Konzepten für Fluchtwege entwickelt, einschließlich intelligenter dynamischer Fluchtweglenkung. Durch unsere Kompetenz, langjährige Erfahrung und Flexibilität sind wir in der Lage, im Dialog mit unseren Kunden stets neue Lösungen zu entwickeln. 

Das kannst Du bei uns bewegen:

• Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen) 
• Betreuung von „Freud und Leid“-Fällen 
• Erstellen von Stelleninseraten, Stellenbeschreibungen und Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten 
• Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess sowie Führung der Bewerberkorrespondenz 
• Verfassen von HR-spezifischer Korrespondenz nach Vorlage oder selbstständig 
• Erarbeiten und Pflegen von HR-Dokumenten, Checklisten, Vorlagen und Reglementen 
• Verantwortung für die physische und elektronische Ablage des gesamten HR-Bereichs 
• Mitarbeit in der Mitarbeiterentwicklung 
• Aktive Mitwirkung im Employer Branding 
• Mitarbeit bei HR-Projekten 

Das macht Dich aus:

• Abgeschlossene KV- oder gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahre Berufserfahrung in der HR Administration. 
• Weiterbildung im Bereich HR, HR Fachausweis, sowie entsprechend gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den gängigen HR-Prozessen. 
• Sehr gute, mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch 
• Kunden- und dienstleistungsorientiert, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise. 
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette; Abacus von Vorteil. 

Das bieten wir Dir:

Bei uns erwartet Dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit gutem Betriebsklima und attraktiven Sozialleistungen wie unter anderem, dass die Prämie, der Nichtbetriebsunfall- und der Krankentaggeldversicherung von der Inotec übernommen wird. Mit dem individuellen Bonussystem kannst Du dein Einkommen noch zusätzlich erhöhen.  
In der spannenden Integrationsphase kannst Du Deine HR-Erfahrung einbringen, Neues dazulernen und Dich weiterent-wickeln. Ausserdem erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen, wie unter anderem auch die Möglichkeit von Homeoffice sowie tolle Team-Events. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf Deine vollständigen elektronisch zugestellten Bewerbungsunterlagen. 
Bewerbungen, die das geforderte Ausbildungsprofil nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden. Dossiers von Personalvermittlungsunternehmen werden nicht berücksichtigt.