Projektleiter/in Hochbau (60 - 100 %)

Stadt Sempach
Stadtstrasse 8, 6204 Sempach
NEW
  • 4/20/2026
  • 60 - 100%
  • Position with responsibilities
  • Unlimited employment

Projektleiter/in Hochbau (60 - 100 %)

Sempach ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven Lage am oberen Sempachersee bildet sie ein regionales Zentrum mit hoher Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Sempach bietet ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld. In unserem Team im Bereich Infrastruktur leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams und für die neu geschaffene Stelle suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, lösungsorientiere Persönlichkeit als

Projektleiter/in Hochbau (60 - 100 %)

Aufgaben

  • Projektleitung bzw. Bauherrenvertretung bei stadteigenen Immobilienprojekten von der Idee bis zur            Inbetriebnahme
  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards im Projekt- und
    Immobilienportfolio
  • Weiterentwicklung der Immobilienstrategie sowie von Prozessen und Standards im Fachbereich
  • Beratung des Bereichsleiters Infrastruktur und des Ressortleiters (Stadtrat)
  • Administrative und organisatorische Sachbearbeitungsaufgaben im Fachbereich

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Immobilien, Architektur oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich Architektur, Bauführung und/oder Projektleitung
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz

Angebot

  • Abwechslungsreiche, interaktive Dienstleistungstätigkeit in einem vielseitigen Immobilienportfolio
  • Moderne IT-Infrastruktur für digitales und mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, vorteilhafte Sozialzulagen und -leistungen, regelmässige Personal-
    anlässe und weitere Benefits
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem aufgestellten Team mit gezielter Einarbeitung

Contact

Tobias Lingg
Stadt Sempach