Comptable H/F 80-100%

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

La Ville de Sion mène une politique culturelle ambitieuse, au service de la population et du rayonnement régional.

Le Service Culture et Formation joue un rôle central dans le développement et la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives. Il œuvre à la valorisation et à la dynamisation de la scène culturelle locale, en soutenant les institutions, les artistes et les événements, tout en garantissant un accès large, équitable et inclusif à la culture pour toutes et tous.

Afin de renforcer la gestion financière du service, la Ville de Sion met au concours un poste de

auprès du service Culture et Formation

Le ou la titulaire est responsable de la comptabilité du service Culture et Formation. Il ou elle assure la gestion des factures, le suivi budgétaire ainsi que le contrôle et l’analyse des données financières du service.

• Participer à l’élaboration du budget du service ;
• Contrôler les rubriques budgétaires et assurer le suivi et l’analyse des lignes budgétaires ;
• Établir des rapports budgétaires et financiers ;
• Assurer la gestion complète des factures internes et externes ;
• Assurer la tenue de la caisse ;
• Établir les indicateurs de suivi financiers et les rapports comptables ;
• Gérer les correspondances administratives relatives à la facturation et à la comptabilité ;
• Assurer les liens fonctionnels avec les différents services et partenaires extérieurs.

• Etre titulaire d’un Bachelor HES en économie ou expérience jugée équivalente ;
• Justifier d’une solide expérience en comptabilité, idéalement dans la fonction publique, avec pratique du suivi budgétaire ;
• Maîtriser le logiciel Abacus et être à l’aise avec les outils informatiques usuels ;
• Etre de langue maternelle française, de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais constituent un avantage ;
• Faire preuve d’un sens aigu de l’organisation, en planifiant les échéances comptables et budgétaires de manière structurée et en garantissant précision et fiabilité dans le traitement des écritures ;
• Savoir travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une dynamique d’équipe, en collaborant efficacement avec les autres services et partenaires ;
• Un intérêt pour la culture et la formation est un atout.

• Un poste clé au sein d’un service engagé dans le développement culturel et éducatif de la Ville ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Des prestations sociales attractives et des conditions de travail selon le règlement du personnel de la Ville de Sion ;
• La possibilité de contribuer activement à la bonne gestion financière d’un service au cœur de la vie culturelle sédunoise.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement 

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 29 mars 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.