Verantwortliche:r HR

GEZOLAN ist der weltweit qualitätsführende Hersteller von Gummigranulat-Lösungen für Sport- und Freizeitbodenbeläge. Qualität ist fest in unserer DNA verankert – bei Produkt, Herstellung und vor allem Beratung und Betreuung. GEZOLAN ist der Experte in allen Fragen rund um EPDM Granulate und Sport- und Freizeitböden. In über 50 Jahren haben wir ein grosses Wissen angesammelt, das wir gerne an unsere Kunden und Partner weitergeben. Wir sind der zuverlässige Partner und Ratgeber für Unternehmen, die Sport- und Freizeitböden sowie Spielplätze installieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine:n verantwortungsbewusste:n 

40 – 60 % Pensum; Arbeitsort: Dagmersellen, Schweiz

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse
• Planung, Umsetzung und Verwaltung von HR-Aktivitäten, einschliesslich Personalbeschaffung, Onboarding, Schulung und Entwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
• Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, einschliesslich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Vorauswahl von Kandidaten
• Personalgespräche im Bereich HR führen
• Beratung und Unterstützung bei allen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme und -Datenbanken
• Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen inkl. deren Verbuchung
• Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen
• Monatliche Kontrolle der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden
• Berufsbildner:in für KV-Lernende inkl. Kontrolle der ausgeführten Arbeit
• Verantwortlich für die Organisation aller personalrelevanten Sachen wie Geschenke, Kleidung, PSA…etc.
• Allgemeine Administration des HR-Wesens

Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit grosser Selbstständigkeit und einer anpackenden Art Aufgaben und Herausforderungen angeht. Du bist es gewohnt eigenständig zu gestalten und erwartest keine vorgegebenen Pfade. Vielmehr erkennst du was zu tun ist und kannst ganzheitliche Lösungen in Eigenverantwortung erarbeiten und umsetzen. Die Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs treibst du aus eigenem Antrieb voran. Stillstand und den Status quo erhalten sind für dich keine Ziele, mit denen du dich identifizierst, sondern du weisst deine Gestaltungsspielräume proaktiv zu nutzen, um dich, deine Aufgaben, Projekte, Abteilung und das Unternehmen weiterzuentwickeln.

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR-Wesen (mindestens Fachausweis)
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse (mind. B2)
• Weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Teamorientiert und kooperativ
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Technologien und Anforderungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Die GEZOLAN AG bietet dir am Arbeitsort Dagmersellen (LU) eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Unseren Leitsatz we // live // quality interpretieren wir bei GEZOLAN als „anpacken und gestalten wollen“. Dementsprechend erwarten dich ein dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen und ausreichend Entwicklungspotenzial, das aktiv mitgestaltet werden soll.

Darüber hinaus bieten wir dir:

• Die Sicherheit eines Unternehmens, welches sich seit 50 Jahren im Familienbesitz befindet
• Gute Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Vielseitige operative und projektbezogene Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsumfeld und internationale Zusammenarbeit
• Regelmässige Betriebsevents
• Du-Kultur über alle Hierarchien

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail und mit Foto an unseren zuständigen Kollegen:

Leiter Finanzen & HR

Tel.: +41 79 230 68 14