Case Manager/in

Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt, Care Management

01.03.2026 oder nach Vereinbarung

Unterstützen: Sie unterstützen Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung.

Begleiten: In Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Personalverantwortlichen, Ärztinnen und Ärzten sowie Sozialversicherungen erarbeiten Sie Massnahmen und begleiten deren Umsetzung.

Vernetzen: Sie stehen allen Beteiligten als Ansprechperson zur Verfügung, koordinieren, stellen den angemessenen Informationsfluss sicher und leiten den Wiedereingliederungsprozess.

Erfahrung: Sie haben Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und/oder Case Management und kennen sich gut im System der schweizerischen Sozialversicherungen aus.

Persönlichkeit: Als integrative und flexible Persönlichkeit gelingt es Ihnen sehr gut, verschiedene Anspruchsgruppen zur Kooperation zu gewinnen. Sie kommunizieren gewandt, sachlich und adressatengerecht.

Ausbildung: Sie verfügen über einen tertiären Berufsabschluss in Sozialarbeit, Pflege, Physiotherapie oder in einer vergleichbaren Richtung sowie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Case Management, Beratung oder Coaching auf Stufe CAS.

Sprache: Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch.

Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.

Die Abteilung Care Management von HR BS unterstützt Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung in schwierigen Situationen. Wer sich gesundheitlich, beruflich, persönlich oder sozial in einer schwierigen Situation befindet, kann auf professionelle Unterstützung durch das Care Management zählen. Das Angebot umfasst die Reintegrationsunterstützung Come back, Betriebliche Sozialberatung und Berufliche Neuorientierung. Die ausgeschriebene Stelle als Case Manager/in wird bei Come back frei.

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Fragen zur Funktion

Prisca Riesen

Teamleiterin Come Back - Case Managerin

Tel. +41612674887

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Annamaria Bressanelli Bernal

HR-Business Partnerin

Tel. +41612674332

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!