Fachverantwortliche:r Integration Gastro

In unserem Geschäftsbereich Gastro suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unser Eignungs- und Förderteam Gastro (EFG). Das EFG ist eine praktisch-agogische Schnittstelle zwischen beruflicher Integration und den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Gastronomie.
Je nach Profil und Entwicklungszielen der Teilnehmenden beziehen Sie verschiedene Bereiche der Gastronomie oder artverwandte Tätigkeiten ein, beispielsweise Mise en Place, Abwasch, einfache Serviceaufgaben oder andere Routinetätigkeiten. Gleichzeitig leisten Sie einen produktiven Beitrag in der Küche oder leisten andere unterstützende Aufgaben. So entsteht ein Lern- und Arbeitsumfeld, das die Teilnehmenden stärkt.

Sie arbeiten autonom und sind direkt der Betriebsleitung unterstellt. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Fachverantwortliche:n Integration Gastro 80-100%

• Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigungen in Abklärungs- und Aufbaumassnahmen (Dauer 1–6 Monate) und ermöglichen ihnen einen praxisnahen Einstieg in die Gastronomie.
• Sie gestalten realistische Arbeitssettings, beurteilen die Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden und fördern deren Kompetenzen gezielt.
• Sie unterstützen den Geschäftsbereich Gastro in der Arbeitsagogik und entwickeln dessen Konzepte neu oder weiter.
• Sie wirken konzeptionell am Aufbau des EFG mit und stellen die Verbindung zur Abteilung Berufliche Integration sicher.
• Sie fördern den fachlichen Austausch und stellen die hohe Qualität aller laufenden Massnahmen sicher.
• Durch produktive Tätigkeiten in der Küche (z. B. Gemüse rüsten, Salate vorbereiten) tragen Sie direkt zum Tagesgeschäft bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, Führungserfahrung von Vorteil
• Laufende oder kürzlich abgeschlossene Ausbildung im agogischen Bereich
• Sie arbeiten praxisnah und wirtschaftsorientiert
• Begeisterung dafür, Menschen zu stärken und weiterzubringen
• Professioneller und empathischer Umgang mit allen Anspruchsgruppen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse 
• Sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch für die Erstellung von Berichten

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Lukas Trautweiler, Leiter Küche Betriebsrestaurant Oensingen unter 062 388 36 20 gerne zur Verfügung.