Verantwortliche*r Qualitäts- und Prozessmanagement (60%)

Deine Aufgaben im Qualitäts- und Prozessmanagement

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie des Integrated Management Systems (IMS)
• Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten QMS-Tools sowie der QM-Dokumentation und Dokumentenlenkung
• Schulung von Mitarbeitenden zu Qualitätsthemen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards
• Analyse, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen (KVP)
• Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits (SAQ-Zertifizierungen bzw. -Akkreditierungen)

Deine Aufgaben im Bereich Business Excellence

• Koordination und Ansprechpartner/in der Prüfstelle für die Umsetzung des Qualitätsvertrag nach Art. 58a KVG für Spitäler und Kliniken (QV58a)
• Koordination der Zusammenarbeit mit EFQM Switzerland
• Weiterentwicklung und Koordination der Business-Excellence-Community und Partner in der Schweiz

Das zeichnet dich aus

• Berufsbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis / gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Governance sowie Erfahrung in der Umsetzung entsprechender Instrumente, insbesondere im Risikomanagement, Richtlinienmanagement und in der Unterstützung des Managements
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Prozessdenken
• Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und proaktive Unterstützung
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Italienisch/Englisch von Vorteil

Das erwartet dich bei uns (unter anderem)

• Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Motiviertes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. gute Pensionskassenleistungen, Übernahme von NBU/KTG, Mobilitätsbeitrag)

Bereit für diese neue Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht dir Ana Nadal, Leiterin Shared Services, gerne zur Verfügung: 031 330 99 10.