BID-Manager / Project Manager 80-100% (m/w/d)

Sie denken unternehmerisch, koordinieren gerne komplexe Projekte und möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle begleiten Sie öffentliche Ausschreibungen von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und stellen anschliessend die professionelle Umsetzung der Projekte sicher. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts in den Bereichen Gas, Wasser, Wärme/Kälte und Strom.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Angebotsprozesses für öffentliche Ausschreibungen in den Bereichen Smartmetering, Wasserzähler, Gaszähler und Wärmezähler
• Zusammenarbeit mit internen Stellen (Vertrieb, Produktmanagement, Projektteam)
• Erarbeiten von Lösungskonzepten
• Abwicklung von Kundenprojekten in den Bereichen Smart Building, ZEV, VEWA, LoRa und Smartmetering-Systeme nach unseren Grundsätzen «in time, in scope, in budget»
• Unterstützung des Bereichs Sales

Ihr Profil

• Höhere Fachausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH, HF oder vergleichbar)
• Erfahrung im BID-, Angebots- oder Projektmanagement
• Kenntnisse in den Bereichen Energie-, Versorgungs- oder Messtechnik sind von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Einen sinnvollen, gesellschaftlich wertvollen Unternehmenszweck der auf Langfristigkeit ausgerichtet ist
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
• Förderung der Weiterentwicklung durch interne/externe Weiterbildungen und das dynamische Wachstum unseres Unternehmens
• Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen

Interessiert?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Silvia Hurschler (Head of HR) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.