Leiter:in Legal & Governance

Wir suchen ab Herbst 2025 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Legal & Governance (70-100 % mit Flexibilität für Präsenz an Verwaltungsrats-/Ausschusssitzungen).

Du teilst unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft, gesunde und nachhaltige Ernährung sowie eine wertorientierte Zusammenarbeit und eine partizipative Führung auf Augenhöhe?

Möchtest du gemeinsam mit einem engagierten Team die rechtlichen und Governance-Grundlagen unseres Unternehmens verantwortungsvoll mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Verantwortung für die für den ZFV relevanten Themen im Bereich Legal & Governance (Vertragsrecht, Immobilienrecht, Compliance Themen, Datenschutz, etc.) inkl. Beratung und Unterstützung der internen Anspruchsgruppen
• Verantwortung als Stabsstelle bei der CEO für das Legal-Team sowie das VR-/GL-Sekretariat von je zwei Mitarbeitenden
• Verantwortung für eine angemessene Corporate Governance inkl. VR-Sekretariat, Compliance und Mitarbeit im Risikomanagement
• Verantwortung für eine angemessene Corporate Governance inkl. VR-Sekretariat, Risikomanagement und Compliance
• Erarbeitung und Prüfung von Verträgen und Unterstützung der internen Ansprechpartner:innen während den Verhandlungen
• Weiterentwicklung der Compliance / Durchführung von Schulungen
• Kommunikation mit und Mandatierung von externen Rechtsberatungen
• Leitung von und Mitwirkung in Projekten

• Master in Rechtswissenschaften
• Zulassung als Rechtsanwält:in von Vorteil
• 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung (inhouse Legal oder bei einer wirtschaftlich ausgerichteten Anwaltskanzlei)
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Deutsch als Muttersprache
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Flüelastrasse 51, 8047 Zürich

Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur

+41 44 388 35 35