HR- und Führungsassistenz (80-100%)

Seit 2009 wirkt die Gonser AG sehr erfolgreich im Schweizer Onlinehandel mit und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem dynamischen Unternehmen mit über 70 Mitarbeitenden entwickelt. Auf GONSER.CH bieten wir ein breites Sortiment an Garten-, Heim- und Freizeitartikeln an. Unser Erfolgsrezept: faire Preise, schneller Versand und ein junges, motiviertes Team, welches unseren über 1’000‘000 Kunden tagtäglich einen unkomplizierten Service bietet. Hast du Lust mit uns den Schweizer Onlinehandel aufzumischen?

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Du hast Freude an HR-Themen, packst mit an und behältst auch dann den Überblick, wenn es im Alltag schnell geht? Du gehst mit sensiblen Themen jederzeit professionell und diskret um? Dann bist du bei uns richtig.
Als HR- und Führungsassistenz arbeitest du eng mit HR, Führungskräften und Logistikleitung zusammen. Mit deinem Organisationstalent hilfst du ihnen bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und Führungsprozesse mit. Dein Ziel ist es mit deiner dienstleistungsorientierten Art unsere Abläufe und Prozesse so zu unterstützen, dass du unseren Entscheidungsträgern jederzeit den Rücken freihältst. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.

• Administrative Assistenz der Führungskräfte und Logistikleitung inkl. Terminplanung
• Bearbeitung von anfallenden Korrespondenzen zur Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stellen
• HR-Administration in allen Bereichen des HR-Lifecycles (ausser Payroll)
• Aktive Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Unterstützung der Führungskräfte bei Meetings, Mitarbeitergesprächen und Reports
• Erarbeitung von Präsentationen, Auswertungen, Protokollen und Verträgen
• Mithilfe bei Projekten durch Recherchearbeiten, Durchführung von Abklärungen und Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, etc.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer HR- und Führungsprozesse
  

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt
• Diskretion ist für dich selbstverständlich: du gehst sorgfältig mit vertraulichen Informationen um und bist eine Person, der man vertrauen kann
• Du arbeitest auf hohem Qualitätsniveau, erkennst Zusammenhänge schnell und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du denkst voraus, setzt Prioritäten und handelst eigenverantwortlich
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und pragmatisch und fühlst dich in einem operativen Logistikbetrieb wohl
• Ein Führerschein Kat. B ist von Vorteil, damit du auch mal an anderen Lagerstandorten mitwirken kannst
  

• Moderne Lagerinfrastruktur und attraktive Lagerräumlichkeiten in Bad Zurzach
• 5 Wochen Ferien für alle, ab dem 60. Altersjahr sogar 6 Wochen
• Stark wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Anwesenheitsprämie als Belohnung für Verlässlichkeit
• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
• Mitarbeit in einem jungen, offenen und motivierten Team mit regelmässigen Teamevents

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!