Verantwortliche:r Kompetenzentwicklung

Das kannst du bewegen.

Nutze dein Fachwissen, um das Kompetenzmanagement in der Aufarbeitung von Komponenten massgeblich zu unterstützen und übernimm Verantwortung in komplexen Bereichen, die direkten Einfluss auf die Qualität unserer Dienstleistungen haben.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher und interner Kompetenzanforderungen. Deine Arbeit trägt wesentlich dazu bei, unsere hohen Standards sicherzustellen.
Als Coach und verlässlicher Partner in der Komponentenaufarbeitung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die notwendigen Kompetenzen verfügen.
Du übernimmst die Verantwortung für Kompetenzabweichungen, definierst und setzt nachhaltige Verbesserungs- und Korrekturmassnahmen um. Deine Ideen und Strategien sichern langfristig unsere Fähigkeit, Komponenten instand zu setzen.

Das bringst du mit.

Du bist ein ausgeprägter Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Dank deiner Beharrlichkeit und deinem logischen Denken meisterst du auch komplexe Themen souverän.
Du suchst ein Umfeld, in dem du deine Erfahrung im Kompetenzbereich proaktiv einbringen und selbständig umsetzen kannst. Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu verstehen.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bahn- oder Produktionsumfeld und fühlst dich in einer dynamischen, heterogenen Umgebung wohl. Berufserfahrung im Kompetenz- oder Qualitätsmanagement rundet dein Profil ab.
Du verfügst über einen technischen Abschluss (FH/HF) sowie über eine Weiterbildung im Kompetenz- oder Qualitätsmanagement.
Du drückst dich sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift aus und hast zudem gute Französichkenntnisse (mindestens Niveau B1).