Employé·e de restauration en CDM

La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH).

Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous soutiendrez vos futur·e·s collègues dans leur quotidien en offrant une expérience chaleureuse et de qualité à nos habitant·e·s et à nos convives, jusqu'au retour de la collaboratrice (octobre 2026).

VOTRE MISSION

Dans votre fonction, vous assurez - en collaboration avec les équipes de soins - un service optimal à nos habitant·e·s : vous les accueillez avec respect et bienveillance, vous effectuez le service dans sa globalité, avec soin, tout en respectant leurs besoins et préférences alimentaires. De plus, vous veillez à faire de l’EMS un lieu de vie accueillant pour les résidents et leurs proches, et participez aux différentes prestations hôtelières de la fondation (livraisons de repas, tea room, traiteurs…)

En tant qu’employé·e de restauration, vous avez également pour mission de participer à la gestion du matériel de restauration et veillez à l’application des consignes de sécurité et au respect des règles d’hygiène (HAACP) des locaux et du matériel.

Enfin, vous contribuez à la bonne gestion des fonds de caisse, des recettes et enregistrez toute prestation faite par le service. 

VOTRE PROFIL

• Vous êtes au bénéfice d'un AFP d’employé·e en restauration
• Doté·e d’une expérience dans une fonction similaire, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières
• Réactif·ve et positif·ve, vous êtes attentif·ve, à l’écoute et faites preuve d’organisation afin de garantir une expérience de qualité à nos résident·e·s et à nos convives
• Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et avez de très bons contacts avec les personnes âgées
• Votre sens du service fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
• L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
• Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
• Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

DATE D’ENTRÉE : DE SUITE

Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.