HR-Generalist:in 80%

Du liebst es, Menschen professionell und mit Feingefühl zu begleiten. Gleichzeitig behältst Du auch in der HR-Administration den Überblick, arbeitest strukturiert und bringst Dein Wissen im Schweizer Arbeitsrecht sicher in den Alltag ein. Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Dein Job in Kürze

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration inklusive Lohnverarbeitung für rund 50 Mitarbeitende
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung der Einhaltung von Reglementen, Weisungen und HR-Prozessen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie teilweise Übernahme von deren Leitung

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR-Sachbearbeiter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Rekrutierung
• Sehr genaue, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Verschwiegenheit und Verlässlichkeit
• Menschenkenntnis, Lebenserfahrung und Freude an einer respektvollen Zusammenarbeit

Das bekommst Du

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Raum, um Dich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales Team mit partnerschaftlichem Miteinander
• Eine gelebte Du-Kultur mit Vertrauen, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Fragen? Thorsten Specker (CEO) gibt Dir gerne Auskunft – +41 71 677 26 14,

Lust auf den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen