Leiter/- in Konfektionierung und Technik 80-100%

Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.

Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/-n

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Konfektionierung, Technik und Produktionsplanung
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten durch stabile und effiziente Prozesse
• Leitung und Umsetzung von Investitions-, Beschaffungs- und Optimierungs- sowie bereichsübergreifenden Projekten
• Kontinuierliche Prozessverbesserung im Sinne von Operational Excellence
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit und Arbeitssicherheit
• Analyse, Interpretation und Steuerung anhand von Produktionskennzahlen (KPIs)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, QA, Kundendienst, Einkauf)

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Prozessfachmann, Techniker HF, KV)
• Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktions-, Abfüll- oder Logistikumfeld
• Erfahrung in Prozessoptimierung / Operational Excellence
• Kenntnisse im Change-Management sowie eine agile Denkweise, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche sowie Kenntnisse relevanter Standards (z. B. BRC, IFS) 
• Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Spannendes Umfeld in der Lebensmittelproduktion
• Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln
• Engagiertes Team und kollegiale Unternehmenskultur

• 40.5-Stunden-Woche

• Gratis Halbtax-Abo

• Möglichkeit für Homeoffice

• Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)

• Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben

• 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten

• Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen

• 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage

• Kantine (nur Frauenfeld)

Schweizer Zucker AG

Radelfingenstrasse 30

3270
Aarberg

Interessiert?
Nicole von Grünigen, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.

Nicole
von Grünigen

HR Business Partner

+41 32 391 67 28

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