System Manager

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

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Bern

Das kannst du bewegen

• Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
• Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
• Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
• Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
• Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
• Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
• Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.

Das bringst du mit

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
• Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
• Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
• SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
• CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Das Systemmanagement ist verantwortlich für die technische, organisatorische und kommerzielle Betreuung der Systeme im Business Segment CCSP (Computing, Comm. Solutions & Products) über deren gesamten Nutzungs- und Lebenszyklus. Der Systemmanager stellt sicher, dass die Leistungen mit der LBA vereinbart, termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität erbracht werden.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, internen Fachstellen, Lieferanten und Partnern koordiniert der Systemmanager sämtliche relevanten Aktivitäten rund um Betrieb, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der militärischen Systeme.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

+41 58 461 75 62