CONTRÔLEUR/EUSE MUNICIPAL/E DU STATIONNEMENT A 80 %

Missions principales :

• Faire appliquer les prescriptions des zones de stationnement.
• Assurer une présence visible et de proximité en uniforme sur le territoire communal.
• Apposer les amendes d'ordre conformément aux dispositions légales et en assurer le suivi dans le système informatique approprié.
• Assurer la maintenance et l'entretien courant des horodateurs et des infrastructures des parkings (ex : caisses, barrières, …), procéder à la récolte des recettes de la taxe de paiement.
• Assurer le respect strict des réglementations fédérales relatives à la circulation routière.

Profil requis :

• De nationalité Suisse ou en possession d’un permis C.
• Minimum un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Avoir une expérience professionnelle dans une activité similaire de 3 ans minimum et une connaissance des métiers de la sécurité.
• Accepter d’accomplir des horaires irréguliers (y compris les week-ends, soirs, jours fériés, etc.) par tous les temps.
• Avoir le sens du service public et être à l’aise dans le contact avec les citoyens et dans l’application concrète des lois et des règlements.
• Maîtriser la langue française et les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Jouir d’une bonne condition physique et d’une excellente santé.
• Être au bénéfice d’une moralité irréprochable et avoir le sens de l’autorité.
• Connaître le fonctionnement d’une commune.
• Être titulaire d’un permis de conduire (catégories B : voiture, A1 : scooter un atout, aimer le vélo).

Notre offre :

• Une activité professionnelle de mai à septembre 2026.
• Les jours de travail : les jeudis, vendredis, samedis et dimanche de 13h à 22h.
• Un environnement de travail agréable, dynamique et varié.
• Une commune en développement souhaitant mettre en avant les technologies innovantes.

Conditions générales :

• Entrée en fonction : septembre 2026
• Classe salariale : b

Nous attendons votre dossier complet avec lettre de motivation manuscrite, CV, copies des certificats de travail et diplômes, photographie récente, copie des permis de conduire, (puis, en cas de suite favorable, extrait du casier judiciaire, certificat de bonne vie et mœurs, attestation de non poursuite).  

Seuls les dossiers complets envoyés sur jobupet correspondant au profil seront pris en considération.