Projektleiter*in Bau/Bautreuhand (80-100 %)

Interessierst du dich für das Projektmanagement von mittleren und grossen Bauvorhaben und möchtest das Stadtbild von Luzern aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Du führst Bauprojekte in deinem Zuständigkeits- und Kompetenzbereich eigenständig und koordinierst dabei interne sowie externe Anspruchsgruppen.
• Du verantwortest sämtliche erforderlichen Tätigkeiten – von der Antragsformulierung bis zur Fertigstellung – bei mittleren bis grossen Bauvorhaben.
• Gemeinsam mit externen Planer*innen koordinierst und erarbeitest du Konzepte sowie Machbarkeitsstudien.
• Du bist verantwortlich für das Management von Qualität, Quantität, Kosten und Terminen deiner Bauprojekte.
• Nach Abschluss der Bauprojekte führst du Bauabnahmen durch und organisierst die Inbetriebnahme der technischen Anlagen.
• Du verfasst Projektanträge zuhanden des Stadtrats und Grossstadtrats und erstellst die Budgets für deine Bauprojekte.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss, beispielsweise auf FH-Stufe oder mit eidgenössischem Diplom, im Bereich Bauleitung oder Architektur.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Bauherrentreuhand sowie in der Bauleitung mit.
• Du arbeitest selbstständig und setzt Bauvorhaben bei städtischen Liegenschaften eigenverantwortlich um.
• Du denkst und handelst konzeptionell sowie betriebswirtschaftlich.

Vom Am-Rhyn-Haus über alle Primarschulhäuser bis zum Rathaus und Stadthaus: Die rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben hunderte von Liegenschaften im städtischen Eigentum. So vielfältig unsere Gebäude, so abwechslungsreich ist unsere Arbeit.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.