Fachspezialist*in Case Management

Dauerstelle

Stadtspital Zürich

Du möchtest Menschen in anspruchsvollen Situationen begleiten und gleichzeitig Strukturen mitgestalten, die eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die in dieser vielseitigen Rolle Verantwortung für komplexe Fallführungen übernimmt, Führungskräfte berät und unser Case Management aktiv weiterentwickelt.

• Du entwickelst und gestaltest ein ganzheitliches, hausinternes Case Management-System, das Reintegration, Prävention und langfristige Arbeitsfähigkeit im Fokus hat.
• Du begleitest Mitarbeitende mit Langzeitabwesenheiten aktiv und individuell, von der ersten Meldung bis zur erfolgreichen Rückkehr, und stellst sicher, dass Massnahmen zielgerichtet, rechtssicher und wertschätzend umgesetzt werden.
• Du berätst und stärkst Führungskräfte und Teams im Umgang mit Belastung, Abwesenheit und Reintegration, inklusive gemeinsamer Rückkehrgespräche und konstruktiver Kommunikationsbegleitung.
• Du bist zusammen mit deiner Kollegin die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Fallführung, Reintegration, Arbeitsrecht und Koordination mit internen (HR, BGM) und externen Partnern (CM Stadt Zürich, Versicherungen, Fachstellen, Ärzt*innen).
• Du entwickelst mit deinen BGM-Kolleginnen Prozesse, Standards und digitale oder dokumentarische Instrumente weiter, die die Qualität und Transparenz des Case Managements nachhaltig erhöhen.
• Du koordinierst und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Team HR-Beratung und dem BGM-Team aktiv mit, um Synergien zu nutzen, Doppelarbeit zu vermeiden und ein kohärentes Unterstützungsnetzwerk zu etablieren.

• Du hast einen Hintergrund in Psychologie, Sozialarbeit, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Du bringst Erfahrung im Case Management, in der Frühintervention oder einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder im institutionellen Umfeld.
• Du gehst souverän und empathisch mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen um.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verstehst es, diese zu befähigen, ohne ihnen Verantwortung abzunehmen.
• Du kennst dich in multiprofessionellen Umgebungen aus und bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Berufs- und Subkulturen.
• Ein CAS in Case Management ist von Vorteil; Kenntnisse in Mediation sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital - für Fragen oder weitere Informationen freut sich Claudia Reist, Bereichsleiterin HR Recruiting & Employer Branding, Telefon +41 44 416 01 17, über deine Kontaktaufnahme.

Referenz-Nr.: 50251