Online Marketing Manager (m/w/d)

Du begeisterst dich für digitales Marketing und Kommunikation? Dann gestalte mit uns die Vermarktung im Geschäftsbereich Mobilität. Mit deinem Know-how in Kampagnen, Content, Paid Media und digitalen Kanälen stärkst du unsere Sichtbarkeit, erreichst relevante Zielgruppen und entwickelst unseren digitalen Auftritt wirkungsvoll weiter.

• Planung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher digitaler Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für den Geschäftsbereich Mobilität im B2C- und B2B-Umfeld
• Planung, Koordination und Optimierung aller Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Social Media Ads, SEA, Programmatic, Affiliate und Push-Kampagnen
• Erstellung, Planung und Koordination von Content für Social Media, Website und Newsletter
• Optimierung von Webinhalten und SEO-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen
• Planung und Koordination digitaler Werbe- und Kommunikationsflächen, insbesondere POP Screens, Web, App sowie Standortplattformen wie Uberall und Google My Business
• Verantwortung und Koordination von Foto- und Videoshootings inklusive Briefing und Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Budgetverantwortung für sämtliche Online-Aktivierungen im Bereich Mobilität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben
• Erstellung und Auswertung von Reportings zu Paid- und Online-Aktivitäten inklusive KPIs, Performance-Analysen und Optimierungsempfehlungen

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: Marketing/Kommunikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, mindestens 5 Jahre Marketing/Online Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing (B2C und idealerweise auch B2B) sowie Erfahrung in Kampagnenumsetzung auf verschiedenen digitalen Kanälen
• Fundierte Kenntnisse in SEA/SEO, Social Media Marketing und Performance-Analysen & -Optimierungen
• Selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven Herangehensweise
• Organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (Daten lesen, interpretieren und in konkrete Massnahmen überführen)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
• Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
• Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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