Sachbearbeiter:in Treuhand & Finanzen (m/w/d)

Als führende Spezialisten in Treuhand & Beratung ihrer jeweiligen Branchen ist die Gastroconsult-Gruppe ein Zusammenschluss von vier Gesellschaften. Dazu gehören die Gastroconsult AG, die KMU Treuhand und Revisions AG, die SBC Treuhand AG sowie die Käser Treuhand AG. Wir bieten einen Rundum-Kundenservice aus einer Hand. 

Zur weiteren Verstärkung des Teams an unserem Standort in Brig suchen wir eine engagierte und bereits erfahrene Persönlichkeit als Sachbearbeiter:in Treuhand & Finanzen.

Deine Bewerbung muss übrigens keine Mammutaufgabe sein: Ruf uns einfach an (+41 44 377 54 25) oder übermittle uns vorerst nur deinen Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis via Bewerbungsbutton.

Möchtest du mehr wissen? Wirf doch einen Blick auf unsere Website oder folge uns auf LinkedIn oder Facebook.

• Selbständige Führung von Finanzbuchhaltungen, inklusive der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
• Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen
• Erste Ansprechperson für Kunden
• Unterstützung bei allgemeinen Treuhandaufgaben
• Ausfüllen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
• Erstellen von MwSt.-Abrechnungen
• Unterstützung und Stellvertretung Mandatsleitung

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (E-oder M-Profil) und kannst bereits einige Jahre Berufserfahrung im Treuhand- und/oder Finanzwesen vorweisen
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit und hast bereits Erfahrung in Abacus und Mirus Lohn
• Du bist eine aufgeschlossene, wissbegierige, aktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit 
• Du schätzt ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Du denkst analytisch, hast Freude an Zahlen und übernimmst auch gerne Eigenverantwortung
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung und Effizienz aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Attraktive Entlöhnung & Benefits u.a. Verpflegungszulage von CHF 200

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten

• Kompensation von Überzeit und Überstunden

• 25 - 27 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

• Wertschätzende Atmosphäre

• Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten

• Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerke

• Fachlicher Austausch & Mitarbeiterevents