Elektriker*in / Automatiker*in – Instandhaltung Logistikanlagen NNF 80-100%
Migros Verteilbetrieb AG
- 4/15/2026
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
Elektriker*in / Automatiker*in – Instandhaltung Logistikanlagen NNF 80-100%
Wir machen Logistik für die Migros! Für unsere Anlagen aus dem Projekt "Logistik 4.0" suchen wir Verstärkung für das Team Instandhaltung. Neueste Technologie, aber auch Klassiker treffen aufeinander. Möchten Sie ein wichtiger Teil davon sein?
Was du bewegst
- Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
- Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes (Störungsbehebung, Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen) in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
- Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
- Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B. Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)
- Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Instandhaltung / Unterhalt
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Instandhaltung
- Lehre als Elektriker*in, Elektromechaniker*in, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
- Grundlagenkenntnisse in der Pneumatik und Steuerungstechnik
- Verständnis der Störungssuche und im Umgang mit SPS
- Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht Betrieb)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
- Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
- Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Valérie Hostettler
HR Business Partnerin
+41585656321
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