ICT-Architekt/-in

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres ICT Architektur- und Sicherheits-Teams suchen wir mit Schwerpunkt Anwendungs- und Datenarchitektur einen

• Erarbeiten und weiterentwickeln von Lösungsarchitekturen für Geschäftsanwendungen und deren Integration in die bestehende Systemlandschaft
• Beraten und unterstützen beim Lösungsdesign in ICT-Projekten, unter Berücksichtigung einer gesamtheitlichen Architekturentwicklung
• Prüfen von vorgeschlagenen Lösungsarchitekturen bezüglich Architekturkonformität gemäss den geltenden Vorgaben und Standards
• Unterstützen beim Erstellen und Prüfen auf Vollständigkeit und Korrektheit technischer Spezifikationen, Systemkonzepte, etc.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Systemarchitekturen oder in Systemtechnik
• Weiterbildung in ICT-Architektur sowie Kenntnisse gängiger Architektur-Frameworks wie z.B. TOGAF erwünscht
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, sich stetig weiterzubilden
• Belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Sozialkompetenz sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen
• Konzeptionelle, methodische und kundenorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Auftreten und Kommunizieren in Deutsch 
• Einwandfreier Leumund

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Zürcher Polizei- und Justizzentrum inklusive Personalrestaurant und Zugang zum hauseigenen Fitnesscenter 
• Attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
• Die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten

Noch Fragen? Gerne ist Herr Martin Strasser Dienstchef Steuerung unter +41 58 648 98 73 für Fragen zur Funktion für Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 79 20.