Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Retouren

Arbeiten, wo es luft

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fhrende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgerte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Kchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es luft!

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung smtlicher Retouren sowie Filialrckschbe
• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Filialen und Lieferanten
• Verbuchung und Dokumentation der eingehenden Retouren im System
• Untersttzung bei bereichsbergreifenden Aufgaben innerhalb der Logistik
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Retourenprozess

Anforderungen

• Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder Weiterbildung zur Logistikfachperson von Vorteil
• Staplerausweis (SUVA-anerkannt, Kategorien S2, R1, R2) oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Systemkenntnisse in WAMAS, SAP und Zendesk von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Franzsisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkpltze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Rumlichkeiten
• Vergnstigungen: Vergnstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Gnstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergnstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch fr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein fr den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Untersttzung fr externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App fr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparplne bei der Pensionskasse, Grosszgige und berobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemss gltigem GAV, Nach Mglichkeit Untersttzung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Banu Vatansever
HR Business Partner

Steven Wohnlich
Recruiting Specialist