
Marketing Specialist Investment - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
- 3/27/2026
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
Marketing Specialist Investment - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Macht es dir Spass, alle Aspekte des Marketings von A-Z zu betreuen? Interessierst du dich für Finanzprodukte und spricht dich ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld an?
Als Marketing Specialist Investment gestaltest du aktiv die Ansprache unserer institutionellen Kunden. In einem 5-köpfigen Team unterstützt du uns, unsere ambitionierten Ziele bei der Vermarktung von Investmentprodukten zu erreichen. Du arbeitest in einer dynamischen Umgebung als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Sales und weiteren Fachbereichen.
Die Zurich Invest AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG und agiert mit über CHF 46.9 Milliarden verwaltetem Vermögen als bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt.
Was du tust
- Du erstellst und aktualisierst Präsentationen sowie Salesunterlagen für interne und externe Zielgruppen.
- Du sorgst dafür, dass unser Markenauftritt stets konsistent bleibt - von Templates über CI/CD bis hin zu Webseite und Berichten.
- Du arbeitest eng mit Spezialisten aus verschiedenen Bereichen wie Real Estate, Hypotheken, Investment Management und Sales zusammen.
- Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Kommunikations- und Verkaufs-Kampagnen sowie Events.
Was du mitbringst
- Abschluss im Bereich Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Fachausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing von Finanzprodukten mit operativem Fokus
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Content Management Systemen und Marketing Workflows, inkl. Power Point
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.