Fachperson Gebäudemanagement / Hausmeister/-in

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unseres Facility Managements suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als:

• Verantwortung für das Instandhaltungsmanagement mit Fokus auf Infrastruktur und Schlosserarbeiten (Türen, Tore, Fenster, Speedgates, Mobiliar etc.)
• Ausführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbehebungen gemäss Intervallen/Meldungen
• Begleitung und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Koordination von Serviceeinsätzen
• Pflege der Aussenanlagen inkl. Winterdienst und Einsatz von Unterhaltsmaschinen (z. B. Stapler, Kommunalfahrzeuge, Reinigungsmaschinen)
• Unterstützung bei Unterhalt und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen sowie bei integralen Tests (z. B. Brandschutztüren)
• Mitwirkung bei der Sekundärentsorgung sowie Dokumentation und Ablage der Unterhaltsarbeiten gemäss Vorschriften und Normen
• Dienstleistungsorientierte Unterstützung bei Konferenzen und Anlässen (Bereitstellung, Einrichtung, Begleitung)
• Organisation der Werkstatt und des Materiallagers

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), davon mind. 2 Jahre im Spezialgebiet Schlosserarbeiten oder Instandhaltung
• Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Freude am praktischen Arbeiten
• Selbstständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie kundenorientiertes Auftreten
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Führerausweis Kat. B
• Einwandfreier Leumund

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnvollen Bereich
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum Zürich
• Unterstützung der Teilzeitarbeit
• Zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
• Wertschätzendes und kollegiales Team

Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 79 20.