HR Assistentin/HR Assistent

01.04.2026

Mitwirken

• Vielseitige Aufgaben in der HR-Administration (Eintritt bis Austritt) –eigener Betreuungsbereich
• Beratung und Frageklärung am Schalter, per Telefon sowie E-Mail
• Bearbeitung von Weiterbildungsanträgen
• Mitverantwortung und Organisation des Onboardings von neuen Mitarbeitenden, inkl. der monatlichen Willkommensveranstaltung
• Stellvertretungsaufgaben im Team

Mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistent/in
• Erfahrung in der HR-Assistenzfunktion oder im HR-Backoffice
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an administrativen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Teamplayer mit hoher Kundenorientierung
• Stelle eignet sich auch in Kombination mit berufsbegleitender BMS oder HF/FH Studium Wirtschaft

Kontakt

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Aleksandar Rubin
Leiter HR Services/HR Business Partner

+41 44 863 22 24