Hochschulpraktikant/-in im Cyber-Defence Campus

Thun, Schweiz | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Abläufe und Produkte durch das Einbringen von eigenem Fachwissen, Eigeninitiative und Lösungsvorschlägen optimieren und verbessern und so den Fachbereich aktiv mitprägen
• In operativen Themen des Cyber-Defence Campus konzeptionell mitarbeiten
• An der markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs mitwirken
• Mitarbeit und Führung ausgewählter Beiträge in administrativer und inhaltlicher Sicht im Auftrag des Fachbereichsleiters
• Bei der Organisation und Durchführen von internen und externen Anlässen des Cyber-Defence Campus unterstützen
• Unterstützungsleistungen mit externen Firmen und anderen Organisationseinheiten organisieren und führen

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossener oder kurz vor Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und anderen Managementorjentierten Studiengängen, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Kultur- oder Sozialwissenschaften. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen
• Engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Gute konzeptionelle, redaktionelle und gestalterische Fähigkeiten
• Hohes Interesse in Management Aufgaben, vorzugsweise im Verteidigungsbereich
• Du verfügtst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Auf den Punkt gebracht

Der Cyber-Defence Campus ist die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Industrie und Hochschulen und leistet einen Beitrag in der Talentförderung. Sei Teil eines spannenden und herausfordernden Teams, das sich mit der Forschung, der Innovation aber auch der Beschaffungsunterstützung von Cyber-Sicherheitstechnologien, der künstlicher Intelligenz sowie dem Technologie Monitoring beschäftigt.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen

Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.

Der Kompetenzbereich Wissenschaft und Technologie (W+T) ist zuständig für die wissenschaftliche Beurteilung von Technologieaspekten militärischer Systeme auf ihrem Lebensweg, führt Risikoanalysen durch und erstellt Sicherheitskonzepte. Ferner ist W+T im Auftrag des VBS verantwortlich für die Forschung in Technologiebereichen mit Relevanz für die Sicherheitspolitik der Schweiz.

Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.

Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere-ar

Zusätzliche Informationen

Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen.

Du erfüllst die gewünschten Anforderungen noch nicht ganz? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen auch Talente, die das gewünschte Profil aktuell noch nicht ganz erfüllen. Denn wir möchten in dich investieren und dein Potential ausschöpfen.

Der letzte Studienabschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als ein Jahr zurückliegen.

Fragen zur Stelle

Bernhard Tellenbach
+41 58 46 72159

Fragen zur Bewerbung

Raphaela Zihlmann
+41 58 46 51707