Fachspezialist/-in Personal- und Organisationsentwicklung (befristet 1 Jahr)

Personalamt

Du brennst für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung?

Du bringst breit gefächerte Kompetenzen in der POE mit – von Führungs- und Talententwicklung über New Learning bis hin zur Begleitung organisationaler Veränderungen? Du möchtest Teil eines dynamischen, offenen und humorvollen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
In der kantonalen Verwaltung wartet mehr Abwechslung, als du vielleicht vermutest – und wir suchen engagierte Persönlichkeiten wie dich, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kompetenzen ein!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Verwaltung von morgen!

Per April 2026 suchen wir eine/n Fachspezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung, die/der ein breites Aufgabenspektrum übernimmt.
Die Stelle ist befristet für 12 Monate als Mutterschaftsvertretung.
In dieser Rolle gestaltest du moderne Lernformate für Führungspersonen, unterstützt Talententwicklungsinitiativen und bringst die Perspektive der POE in Projekte der kantonalen Verwaltung ein. Gemeinsam mit deinem Team trägst du zur Weiterentwicklung der Lernkultur bei. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Themenfeld KI: Du entwickelst Grundlagen und Dienstleistungen dazu, wie KI Organisation, Führung, Zusammenarbeit und Lernen verändert.
Es gelingt dir mühelos, Workshops und Veranstaltungen auf allen Kaderstufen zu moderieren. Mit deiner offenen Art gehst du aktiv auf Menschen zu, knüpfst rasch Kontakte und verstehst es, andere für moderne Lern? und Entwicklungsangebote zu interessieren und zu begeistern.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MSc) in Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst fundierte Erfahrung in verschiedenen Themen der Personal? und Organisationsentwicklung mit. Dank deiner breiten Expertise kannst du rasch zwischen unterschiedlichen Aufgaben wechseln und dich schnell in neue Themen vertiefen.
Du denkst konzeptionell, arbeitest strukturiert und verfügst über ein solides theoretisches Fundament – idealerweise in Systemtheorie, lösungsorientierten Ansätzen und moderner Lernarchitektur. Es fällt dir leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und in praxistaugliche, wirkungsvolle Lösungen zu überführen. Dazu gehört auch ein grundlegendes Verständnis von KI, digitaler Transformation und deren Einfluss auf Organisation, Führung und Zusammenarbeit.
Zudem bringst du Projektmanagement?Erfahrung (mit Vorteil Hermes) mit und bist in der Lage, Entwicklungsprojekte sicher zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Du moderierst souverän auf unterschiedlichen Ebenen, arbeitest gern vernetzt und pflegst einen wertschätzenden, lösungsorientierten Austausch mit Fachbereichen und Stakeholdern.
Du gestaltest Lern? und Entwicklungsprozesse mit Engagement, bist offen für Feedback und bringst starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.

Einen spannenden und vielfältigen Job in einem innovativen Team sowie viele Gelegen heiten, deine Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen und zu erweitern. 
Zudem ist der Kanton Zürich ein verlässlicher Arbeitgeber in einem interessanten Umfeld. Auch attraktive Anstellungs bedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Lunchchecks, Weiter bildungen usw. gehören dazu.
Und das alles an einem zentralen Standort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs.

Bist du bereit, deine Leidenschaft für die Personal- und Organisationsentwicklung bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, welche über das Online-Tool eingereicht werden.Für weitere Auskünfte steht dir Eva Steiger, Recruiting Specialist unter +41 43 258 85 54 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Vielleicht dein neues Umfeld? www.zh.ch/pa