Projektleitung betriebliche Sicherheit (SiBe) und Infrastruktur (m/w/d)

Du bist ein*e Macher*in mit Leidenschaft für Sicherheit und Infrastruktur? Bei uns leitest du die Sicherheitsorganisation und den Krisenstab, entwickelst Strategien und Konzepte weiter, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest das Business Continuity Management mit. Mit Erfahrung, Durchsetzungsvermögen und Sprachkenntnissen bist du unser Experte für die betriebliche Sicherheit.

Wichtige Hinweise: Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Notfallsituationen und Pikett-Einsätzen.

• Leitung der Sicherheits- und Ereignisorganisation / Krisenstab
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie- und Konzepte sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Sicherheit (ASGS und Brandschutz)
• Festlegung und Umsetzung von Sicherheitszielen- und Vorgaben inklusive Umsetzungskontrolle der definierten Massnahmen
• Beratung und Unterstützung des sicherheitsverantwortlichen Geschäftsleitungsmitglieds, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden sowie bei Bauvorhaben in Sicherheitsfragen
• Mitgestaltung des Business Continuity Managements
• Mitwirkung an abwechslungsreichen IT- und Immobilienprojekten

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in den Bereichen KV, Gebäudetechnik oder IT-Infrastruktur
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Sicherheit oder als Fachkraft Arbeitssicherheit
• Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Bereich der betrieblichen Sicherheit
• Weiterbildung zum SiBe, SiBe Brandschutz oder Spezialist ASGS
• Konzeptionelle Fähigkeiten mit guten kommunikativen Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz nach Bedarf, Hauptarbeitsort ist Zürich Altstetten
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Nicole Meillaud
Talent Acquisition Partner

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