Trainee-Programm 2026 Raiffeisen See-Lac

Für unser Trainee-Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Zukunft mit klaren Perspektiven starten möchte. Bei der Raiffeisen See-Lac erwartet dich eine kollegiale Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Was erwartet dich?

Das Trainee-Programm bei der Raiffeisen See-Lac bietet dir als Hochschulabsolvent/in mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in deine Bankkarriere. Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich optimal auf deine künftige Zielfunktion als Privatkundenberater/in vorzubereiten. Durch interne und externe Schulungen kannst du dein Fachwissen laufend erweitern und bei verschiedenen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe ausbauen.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Freude am Kundenkontakt
• Gute Französisch-Kenntnisse

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Hast du Fragen?

Deine Ansprechperson für Fragen:

Céline Bula
Personalverantwortliche
+41 26 672 30 96

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns