Erfahrene Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Die SOLIDA ist ein wachsendes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. In den letzten Jahren haben wir uns stark weiterentwickelt und sind heute an einem Punkt, an dem Strukturen und Prozesse zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, Dinge mitzugestalten und gemeinsam mit uns funktionierende, zeitgemäße Prozesse aufzubauen. Dabei bleibt unsere Kultur geprägt von Wertschätzung und Zusammenarbeit.

Seit 2024 ist der HR-Bereich eigenständig aufgebaut und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Zur Entlastung und als wertvolle Unterstützung im Tagesgeschäft suchen wir eine erfahrene Personalsachbearbeiterin, die gerne Verantwortung übernimmt und ihr Know-how einbringt.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der administrativen Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Korrespondenz
• Unterstützung bei der Einführung und Pflege des elektronischen Personaldossiers
• Poweruser im Zeiterfassungssystem
• Mithilfe bei der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Unterstützung bei Rekrutierung
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
• Unterstützung der HR-Leitung bei organisatorischen Themen und Projekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiterin (zwingend)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
• Strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise und Freude an Entlastungsaufgaben
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

• Eine langfristige Position, aber mit viel Vertrauen und Eigenständigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in einem wertschätzenden Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Mitdenken und Mitgestalten
• Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen

Hinweis: Mit der Sichtung der Bewerbungen starten wir ab Montag, 23.02.2026.