Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Empfang und Stockwerkeigentum 80 % - 100 %

Die Immosupport der Fritz +  Caspar Jenny AG in Niederurnen bewirtschaftet eigene und fremde Wohn- und Gewerbeliegenschaften im Miet- und Stockwerkeigentum. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität.

Mit unserem internen Facilitiy- und Projektmanagement bieten wir zusätzlich Dienstleistungen in der Architektur, Bauleitung und Hauswartung an, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden Rechnung tragen.

Von unserem Hauptsitz in Niederurnen GL und dem Büro in Pfäffikon SZ sind wir hauptsächlich in den Kantonen Glarus, St. Gallen, Schwyz und Zürich tätig.

Möchtest du deine Leidenschaft für Immobilien und deine Freude am Umgang mit Menschen in unserem erfahrenen und kollegialen Team einbringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir suchen DICH als Verstärkung für unseren Standort in Niederurnen GL

Einige deiner Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mieter / Kunden / Handwerker und Lieferanten – am Telefon, per E-Mail und natürlich persönlich

• Du nimmst die Post entgegen, verteilst sie und erledigst administrative Aufgaben

• Du unterstützt das Team Stockwerkeigentum im Tagesgeschäft 

• Du übernimmst die Protokollführung von Stockwerkeigentumsversammlungen

• Du erfasst Aufträge im Kunden-/Lieferantenportal Casavi

• Du koordinierst Termine, organisierst Sitzungen und Teamevents und hältst den Empfangsbereich in Schuss

• Je nach Interesse und Erfahrung kannst du zusätzliche Aufgaben übernehmen

Dein Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Empfang, von Vorteil in der Immobilienbranche

• Freude am Kontakt mit Menschen und ein gepflegtes, sympathisches Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Plus

• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und besitzt eine gesunde Portion

• Gelassenheit und bist belastbar

Auf das kannst du dich freuen

• Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation

• Gleit-Arbeitszeit mit Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche

• 2/3 der Pensionskassenbeiträge im Sparplan A übernimmt der Arbeitgeber; Wahlmöglichkeit zwischen Sparplan A und B

• 5 Wochen Ferien und Gratisparkplatz

• Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme