Leitung Personal (80-100%, m/w)

Wir sind ein modernes, regional tätiges Energieversorgungs-unternehmen und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

(80 - 100 %, m/w)   In dieser Kaderposition leitest du die Abteilung Personal und bist verantwortlich für die Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten. Dazu gehören die Verantwortung für ein modernes und professionelles Personalmanagement über den gesamten HR Life-Cycles, die Erarbeitung von personal-politischen Grundsätzen und Richtlinien sowie die Unterstützung der Linie in allen Personalfragen. Die Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation sowie die Leitung und Umsetzung von HR-Projekten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem unterstützt du die GL als Vertrauensperson in arbeitsrechtlichen und personal-politischen Fragen und engagierst dich als Bindeglied in verschiedenen Kommissionen. Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Bereiche Payroll/Sozialversicherungen und Leitung Empfang/Sekretariat. 

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine höhere abgeschlossene HR-Ausbildung, Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer HR-Organisation im KMU-Umfeld. Du überzeugst durch deine hohe Fach- und Sozialkompetenz, dein gutes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Führungspersonen zu beraten und Lösungen zu entwickeln. Du denkst und handelst unternehmerisch, bist dynamisch und pragmatisch unterwegs und magst Menschen. Neben stilsicherem Deutsch sind Abacus-Kenntnisse im HR von Vorteil. 

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für HR gewinnbringend in unser Unternehmen einzubringen.

Interessiert? Dann sende uns deine vollständige Online-Bewerbung als pdf an Rolf Hess, Leiter Finanzen und Dienste.

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen