Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen

Bern (und Homeoffice) | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Bei der Organisation und Durchführung von Projekten im Themenbereich der algorithmischen Diskriminierung, der sozialen Sicherheit und des Gender Gaps mitwirken
• Bei der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen, insbesondere die Webseite und Social Media Kanäle der EKF (Instagram, LinkedIn) selbstständig bewirtschaften und bei der Medienarbeit mitwirken
• Redaktionelle Arbeiten verantworten (z.B. Dokumente, Fachartikel und Protokolle erstellen oder redigieren)
• Inhaltliche Recherchen zu den Themenschwerpunkten durchführen
• Interne und externe Anfragen zum Thema Gleichstellung von Frau und Mann beantworten

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss auf Masterstufe in Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften
• Grosses Interesse an nationaler Politik, Menschenrechts- und Gleichstellungsfragen
• Affinität für Öffentlichkeitsarbeit (insbesondere Website und Social Media)
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Die Eidgenössische Kommission für Frauenfragen EKF ist eine vom Bundesrat eingesetzte ständige ausserparlamentarische Kommission. Als beratendes Organ des Bundes befasst sie sich mit allen Fragen, die spezifisch die Situation der Frauen in der Schweiz und die Gleichstellung der Geschlechter betreffen.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Von der rechtlichen zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter

Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat den gesetzlichen Auftrag, sich für die Beseitigung jeglicher Form von direkter und indirekter Diskriminierung aufgrund des Geschlechts einzusetzen und die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen zu fördern.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet

Zusätzliche Informationen

Die Bewerbungsgespräche finden am 19. und 22. Januar 2026 statt.

Fragen zur Stelle

Annina Grob
Geschäftsleiterin der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen
+41 58 463 88 76