Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in, 25%

Kanton Solothurn
Solothurn
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  • 12/10/2025
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Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in, 25%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.07.2026 eine/-n Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in, 25%.

Ihre Verantwortung

  • Sie begleiten unter Anleitung der ISM-Lehrperson und der Klassenlehrperson im Auftrag des HPSZ Solothurn einen Schüler mit verfügter integrativer sonderpädagogischer Massnahme (ISM) an der Primarschule Vorstadt in Solothurn im im Zyklus 2.
  • Der Einsatz ist zu folgenden Zeiten erwünscht: Montag von 13:45 bis 15:20 Uhr, Dienstag von 10:25 bis 12:00 Uhr sowie Donnerstag von 08:00 bis 12:00 Uhr.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung des integrierten Schülers im Unterricht im Einzelsetting, bei Gruppenarbeiten oder im Klassenverband. Für die individuelle Förderung und Lernbegleitung werden Sie durch die Fachpersonen im Unterricht angeleitet. Die ISM-Lehrperson ist verantwortlich für die Förderplanung und deren Umsetzung, die Elternarbeit und die Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Klassenteam.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Bringen im besten Fall Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
  • Ein offener, klarer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bildungsbedürfnissen ist Ihnen wichtig. Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor prägen Ihre Arbeitsweise und Persönlichkeit.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und pflegen einen klaren und unterstützenden Umgang mit den erziehungsberechtigten Personen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Lynn Althaus

Bereichsleiterin ISM HPSZ Solothurn

032 627 92 24

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.