- 12/8/2025
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
ICT Applikationsmanager medizinische Applikationen (a)
Digital gestalten, was Menschen bewegt.
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig!
Wir bauen unsere ICT am Standort Burgdorf gezielt aus und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n motivierte:n
Als ICT Applikationsmanager übernimmst du nicht nur Verantwortung – du schaffst echte Wirkung. Gemeinsam mit deinen engagierten Kolleginnen und Kollegen, Fachpersonen und externen Partnern gestaltest du die digitale Zukunft unseres Spitals – nah am Menschen, nah am Puls der Medizin. Dein Alltag ist so vielfältig wie unser Klinikbetrieb – und genauso bedeutsam.
- Du bist für diverse medizinische Applikationen zuständig (KIS, RIS, PACS, HCM, etc.), betreust und überwachst diese über ihren gesamten Lebenszyklus
- Du analysierst Anforderungen, begleitest deren Umsetzung und koordinierst interne wie externe Partner
- Du führst kleinere Projekte, Teilprojekte und arbeitest an grösseren Vorhaben aktiv mit
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, ICT-Infrastruktur & Services, ICT-Support, externen Dienstleistern und Herstellern zusammen
- Du führst Tests durch, dokumentierst Änderungen und sorgst für transparente Abläufe
- Du trägst aktiv zur Optimierung unserer Applikationslandschaft im Gesundheitswesen bei
- Erfahrung in der Betreuung von medizinischen und / oder klinischen Applikationen
- Begriffe wie HL7, IHE, FHIR, DICOM sind für dich Alltag und du weisst, wie diese in eine Spital-ICT Umgebung integriert sind
- Du denkst in Lösungen, bleibst ruhig im Sturm und hast Freude daran, Menschen, Systeme und Prozesse zu verbinden
- Höhere Ausbildung in Medizininformatik, Informatik oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung im Informatik Umfeld (Uni, FH, HF, etc.)
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen und Verständnis des Spitalumfeld
- strukturierte, selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
- Erfahrung mit ITIL Prozessen (insb. Incident, Request, Problem Management)
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Maurice Zysset steht dir für Fragen zur Verfügung. Du erreichst ihn unter 034 421 17 60 oder via Mail maurice.zysset@spital-emmental.ch
Laura Carvalho
Human Resource Management
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!