Projektleiter*in Prozesse & Digitalisierung

In dieser Schlüsselposition optimierst du mit deinem Know-how in Prozessoptimierung und Digitalisierung nachhaltig Abläufe und Kundenerlebnisse. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Transformation der Migros Supermärkte aktiv mit - für eine effiziente und kundenorientierte Zukunft.

• Führung und Umsetzung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte zur Steigerung von Effektivität und Effizienz im Bereich Sales Promotions - mit Fokus auf digitale Transformation und Automatisierung
• Identifikation und Umsetzung von Prozessinnovationen sowie Entwicklung neuer Zusammenarbeitsmodelle und Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen und verbundenen Dienstleistern/Agenturen
• Orchestrierung und nachhaltige Verzahnung der Aktivitäten innerhalb des Bereichs sowie mit internen Prozesspartnern - inklusive Stakeholder-Management und Interessensvertretung
• Erarbeitung und Präsentation von Business Cases zur Bewertung und Priorisierung von Innovationsvorhaben und Projektideen sowie die strategische Mitgestaltung des Bereichsportfolios
• Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit des Bereichs durch agile Projektsteuerung und Umsetzung kurzfristiger Initiativen, organisatorische und administrative Unterstützung der Bereichsleitung sowie Know-how-Transfer innerhalb des Bereichs

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Weiterbildung im Projekt- und/oder Prozessmanagement (z. B. HERMES, PMI, IPMA, Lean Six Sigma) ist erwünscht
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen, interdisziplinären Projekten im Marketing- und Kommunikationsumfeld
• Fundiertes Verständnis von datengestütztem Marketing und Erfahrung mit modernen, kollaborativen MarTech-Umgebungen (PIM, DAM, CMS, API-Design, Microservices Architecture, usw.)
• Veränderungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende für Transformation zu gewinnen und Veränderungsprozesse wertschätzend zu begleiten sowie Stakeholder-Management mit diplomatischem Geschick und Dienstleistungsorientierung.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation - gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops und Gremienarbeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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