Allrounder:in für Service, Verpflegungsdienst und Hauswirtschaft 50%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Westside in Bern suchen wir per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung ein/e/n

• Du bist eine/n flexible/n Allrounder/in, der/die Freude hat, sowohl im Service, im Verpflegungsdienst als auch im Hausdienst mitanzupacken
• In unserem öffentlichen Restaurant führst du sämtliche Service-Arbeiten aus
• Du betreust unsere Gäste im Restaurant zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht
• Bei grösseren Anlässen und Banketten wirkst du aktiv mit
• Du bereitest Plateaux vor und führst den Service für die bestellten Room-Service-Mahlzeiten unserer Bewohnenden aus
• Du unterstützt die Pflegeabteilungen beim Service und übernimmst bereichsübergreifend Aufgaben im Verpflegungsdienst
• Du reinigst die Pflegezimmer und trägst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise zu einer angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohnenden bei
• Du reinigst die Wohnungen unserer Bewohnenden und stellst eine ordentliche und hygienische Umgebung sicher
• Du bist für die Reinigung der öffentlichen Räume verantwortlich und gewährleistest damit einen gepflegten und einladenden Gesamteindruck unseres Hauses
• Du kümmerst dich um Sauberkeit und Ordnung im Restaurant und Back-Office. Die HACCP-Richtlinien kennst du und wendest diese an
• Du arbeitest mit allen Bereichen im Haus interdisziplinär zusammen

• Ausbildung zu Restaurantfachfrau/-mann oder Restaurantangestellte/r bzw. gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem ähnlichen Betrieb
• Gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für ältere Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten

• Du-Kultur und flache Hierarchien - wir ziehen gemeinsam an einem Strang
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50: 6 Wochen)
• Vergünstigte Verpflegung, Rabatte (Tankstelle, Apotheke, Fitness u.a.) und gute Sozialleistungen

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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.