Mitarbeiter*in Facility / Anlagenunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 100%

Hochdorf | Vollzeit | 100% | unbefristet | ab sofort / Nach Vereinbarung

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Facility suchen wir ab sofort / Nach Vereinbarung, am Standort Hochdorf, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Facility / Anlagenunterhalt / Technischer Dienst (m/w/d) 100%.

Deine Verantwortung

• Du gewährleistest die technische Verfügbarkeit der Anlagen im Tagesgeschäft (Störungsbehebung, Betreuung
• und Wartung sowie Instandsetzung unserer Maschinen und Anlagen).
• Du führst selbstständig Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Förderanlagen, Bindeanlagen,
• Anpassrampen und Toren sowie an Betriebseinrichtungen durch.
• Du erledigst allgemeine oder zusätzliche Arbeiten im Zusammenhang mit der Abteilung und unterstützt dein
• Team beim Fahrzeugunterhalt, den Transportanlagen und der Entsorgung.
• Du bist bereit nebst der Tagesarbeit auch alternierenden Pikettdienst und Schichtdienst zu übernehmen.
• Du setzt technische Verbesserungsmassnahmen aktiv und pflichtbewusst um.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen oder technischen
• Bereich.
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Elektrik oder Mechanik mit.
• Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast Freude an einem dynamischen und lebhaften Arbeitsalltag.
• Du bist körperlich belastbar und ausdauernd bei der Arbeit.
• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse inkl. aller gängigen Office-Anwendungen.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Nadia Casali

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.