Compliance Officer 60% (alle)

Du übernimmst innerhalb Compliance eine breite Aufgabenpallette. Dank Deiner organisierten und selbständigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und leistest eine wertvolle Unterstützung zum wirkungsvollen Funktionieren der Einheit.

• Du verstärkst unser Team im Bereich der Geldwäschereibekämpfung und widmest Dich insbesondere Sorgfaltspflichtsthemen wie namentlich der Einhaltung der VSB
• Du bist als Subject Matter Expert (SME) für den Bereich Sorgfaltspflichten zuständig und arbeitest an Projekten mit
• Du erstattest Geldwäschereimeldungen an die MROS
• Du evaluierst Compliance-Risiken, verfasst und setzt Kontrollen auf und leitest risikomitigierende Massnahmen ein
• Du bist in engem Kontakt mit Business Compliance in der 1st LOD

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Rechtswissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss
• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Sorgfaltspflichten (VSB) und GwG
• Du kennst die regulatorischen Grundlagen im Banking
• Du überzeugst durch eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation über allen Stufen der Bank hinweg und bringst Durchsetzungsvermögen mit
• Du bist proaktiv, flexibel, lösungsorientiert, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne in einem kleinen Team und hast Interesse an vielseitigen Aufgaben
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
• Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch

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