Chief Marketing Officer (m/w/d), 80 - 100 %

Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundinnen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zahlungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobilität in der Schweiz.

Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferienhilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.

Als moderne zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung - im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Stärkung der Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir für die neu geschaffene Position in der erweiterten Geschäftsleitung einen

Chief Marketing Officer (m?/?w?/?d), 80 - 100 %

Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof

• Erarbeitung und Umsetzung einer gruppenweiten Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Entwicklung und Stärkung der Unternehmenskommunikation der Reka-Gruppe
• Führung und Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams
• Steuerung aller Branding-, PR-, Digital- und Offline-Marketingaktivitäten in den Geschäftsbereichen Reka-Ferien und Reka-Geld
• Fachliche Unterstützung der Marketing- und Kommunikationsabteilungen der Tochtergesellschaften in der Schweiz und Italien
• Verantwortung für die Marketingbudgets und deren effizienten Einsatz
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Positionierung von Reka als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Digital Marketing und Performance Marketing
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Ergebnisorientierung
• Background im Reise- und Mobilitätssektor von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
• Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich

Stellenantritt: 01.03.2026

Christina Gnädinger, Leiterin Human Resources, Tel. 031 329 67 15, christina.gnaedinger@reka.ch