Mitarbeiter MoDeM - Mobile Deeskalation Münsingen

Arbeitsort

Kollegiale Ärztliche Direktion

Stellenantritt

ab sofort oder nach Vereinbarung

Darauf kannst du dich freuen

• Du wirst Teil dieses neugeschaffenen Teams und kannst dich mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einbringen
• Du unterstützt die interprofessionellen Behandlungsteams bei der Einschätzung und Deeskalation von Konfliktsituationen
• In deiner Rolle stehen Sozialkompetenz, Deeskalation und Kommunikation im Mittelpunkt
• Ob alleine oder im Zweierteam, der Aktionsradius in deinem abwechslungsreichen Arbeitstag erstreckt sich über alle Kliniken und das gesamte Areal. Dabei kannst du den Tagesablauf zum grossen Teil selber steuern

Das kannst du bewegen

• Mit proaktiver Intervention und Risikoeinschätzungen hilft du mit, Gewalt- und Eskalationssituationen zu minimieren und Polizeieinsätze zu reduzieren
• Du betreust Patient:innen in kritischen Situationen und reduzierst durch gezielte Beratung und Unterstützung freiheitsbeschränkende Massnahmen
• Du trägst mit deiner Expertise zur Erhöhung der Sicherheit und Qualität in der psychiatrischen Versorgung bei

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen Sicherheit und verfügst über langjährige Berufserfahrung
• Du hast Erfahrung im Themengebiet Deeskalation und/oder Aggressionsmanagement und von Vorteil eine entsprechende Weiterbildung absolviert
• Du bist es gewohnt in Akutsituationen rasch, aber ruhig und überlegt zu Handeln und Entscheidungen zu treffen
• Du verfügst über eine hohe Auftritts- und Beratungskompetenz und bist körperlich fit. Ein einwandfreier Leumund setzen wir voraus.
• Die Bereitschaft hauptsächlich im Spätdienst von ca. 14.00 – 23.00 Uhr zu arbeiten

Warum ans PZM?

Ob Weiterbildung, Talentförderung oder grosszügige Betreuungszulage: Es gibt viele gute Gründe, fürs PZM zu arbeiten.

Fragen?

Roger Rutschi, Teamleiter MoDeM, Tel. 031 720 88 20, hilft dir gerne weiter (ab 6. Oktober 2025)